第十三條:
本會以會員大會為最高權力機構。會員大會閉會期間由理事會代行職權;監事會為監事機構。
會員人數超過三百人以上時,得分區比例選出會員代表,召開會員代表大會,行使會員大會職權。
會員代表任期三年,其會員代表數額、分區比例及選舉辦法由理監事會擬定,報請主管機關核備後行之。 |
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| 第十四條:會員大會之職權如下 : |
| (一) |
訂定與變更章程。 |
| (二) |
選舉及罷免理、監事。 |
| (三) |
議決入會費、常年會費、事業費、及會員捐款之數額及方式。 |
| (四) |
議決年度工作計劃、報告及預算、決算。 |
| (五) |
議決會員(會員代表)之除名處分。 |
| (六) |
議決財產之處分。 |
| (七) |
議決本學會之解散。 |
| (八) |
議決與會員權利有關之其它重大事項。 |
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| 前項第八款重大事項之範圍由理事會定之。 |
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第十五條:
本會置理事 15 人、監事 5 人,於會員(會員代表)大會選舉之,分別成立理事會、監事會。
選舉前項理、監事時,依計票情行得同時選出後補理事 5 人,後補監事 1 人,遇理事、監事出缺時,分別依序遞補之。
本屆理事、監事得提出下屆理事、監事候選人參考名單。
理事、監事得採用通訊選舉,但不得連續辦理。通訊選舉辦法由理事會通過報主管機關核備後行之。 |
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| 第十六條:理事會之職權如下 : |
| (一) |
審定會員(會員代表)之資格。 |
| (二) |
選舉及罷免理事長。 |
| (三) |
議決理事及理事之辭職。 |
| (四) |
聘免工作人員。 |
| (五) |
擬定年度工作計劃、報告及預算與決算。 |
| (六) |
辦理其他應執行事項。 |
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第十七條:
理事會置理事長一人,由理事互選之。理事長對內綜理督導會務,對外代表本會,並擔任會員大會、理事會主席。
理事長因事不能執行職務時,應指定理事一人代理之,未指定或不能指定時,由理事互推一人代理之。
理事長出缺時,應於一個月內補選之。 |
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| 第十八條:監事會之職權如下 : |
| (一) |
監察理事會工作之執行。 |
| (二) |
審核年度預決算。 |
| (三) |
選舉及罷免常務監事。 |
| (四) |
議決監事及常務監事之辭職。 |
| (五) |
其他應監察事項。 |
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第十九條:
監事會議置常務監事一人,由監事互選之,監察日常會務,並擔任監事會議召集人及主席。
常務監事因事不能執行職務時,應指定監事一人代理之,未能或不能指定時,由監事互推一人代理之。
常務監事出缺時,應於一個月內補選之。 |
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第二十條:
理事及監事均為無給職,任期三年,連選得連任,理事長之連任以一次為限。 |
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第廿一條:本會理監事、監事如有下列情事之一者,應即解任:
| (一) |
喪失會員(會員代表)資格者。 |
| (二) |
因故辭職經理監事會或監事會議決通過者。 |
| (三) |
被罷免或撤免者。 |
| (四) |
受停權處份期間逾任期二分之一者。 |
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第廿二條:
本會置秘書長一人,承理事長之命處理本會業務,其他工作人員若干人,由理事長提名經理事會通過後聘免之,並報主管機關備查。但秘書長之解聘應先報主管機關核備。
前項工作人員不得由選任之職員擔任。
工作人員之權責及分層負責事項由理事長另定之。 |
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第廿三條:
本會得設各種委員會、小組或其他內部作業組織,其組織簡則由理事會另定之。 |
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第廿四條:
本會得由理事會聘請名譽理事長一人,名譽理事、顧問若干人,其聘期與當屆理事、監事之任期同。 |
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